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Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por transformações profundas. O modelo tradicional de trabalho presencial, com deslocamentos diários e rotinas fixas em escritórios, vem sendo substituído cada vez mais pelo home office. Essa modalidade cresceu em ritmo acelerado após a pandemia e, hoje, já não é apenas uma alternativa emergencial, mas sim uma estratégia de gestão moderna adotada por empresas que buscam reduzir custos, aumentar produtividade e atrair novos talentos.
No Brasil, diversas organizações começaram a apostar em modelos híbridos e remotos permanentes. Uma delas é a Konecta Brasil, multinacional de origem espanhola que atua no setor de contact center. A empresa anunciou recentemente a abertura de 30 vagas de trabalho remoto para operadores de teleatendimento bilíngue, com salário fixo de R$ 2.300,00 e benefícios competitivos.
Essa notícia chega em um momento importante, no qual muitas pessoas estão em busca de oportunidades formais, estáveis e que permitam conciliar carreira e qualidade de vida. Se você é um desses profissionais que deseja trabalhar de casa, ganhar um salário justo e ainda contar com benefícios corporativos, essa pode ser a sua chance.
Neste artigo, vamos detalhar tudo sobre essas vagas: requisitos, atribuições, salário, benefícios e como se candidatar. Além disso, mostraremos por que o home office é uma tendência irreversível no mercado de trabalho brasileiro e como ele pode transformar sua rotina.
A Konecta Brasil está contratando 30 operadores de teleatendimento receptivo bilíngue, em regime de meio período, para atuação em modelo home office. O profissional será responsável por atender clientes, esclarecer dúvidas e oferecer suporte, garantindo uma experiência positiva e eficiente.
O salário base oferecido é de R$ 2.300,00, valor acima da média de muitas posições iniciais de teleatendimento no mercado. Além disso, por se tratar de um trabalho remoto, o colaborador terá economia significativa com transporte, alimentação fora de casa e tempo de deslocamento.
Entre as responsabilidades, estão:
A vaga exige ensino médio completo e fluência em inglês e português. Essa é a principal exigência, já que parte dos atendimentos será em inglês.
Além disso, espera-se que o candidato tenha:
Essa combinação torna a vaga acessível para muitos profissionais que desejam ingressar no mercado formal, mas que também precisam de flexibilidade.
Além do salário competitivo de R$ 2.300,00, a Konecta Brasil oferece um pacote de benefícios atrativo:
Esses benefícios demonstram o compromisso da empresa em valorizar seus colaboradores, mesmo em regime remoto.
A Konecta é uma multinacional com forte presença na Europa e América Latina, especializada em soluções de contact center e experiência do cliente. No Brasil, a empresa se consolidou como uma das principais do setor, com milhares de funcionários em diferentes estados.
Sua proposta de valor é oferecer atendimento de excelência aos clientes corporativos, investindo em tecnologia e capacitação de colaboradores. Essa nova leva de vagas home office mostra que a Konecta está alinhada às tendências globais e valoriza a flexibilidade.
De acordo com dados recentes, o número de trabalhadores remotos no Brasil aumentou mais de 40% desde 2020. O home office não é apenas uma tendência passageira, mas uma nova forma de estruturar negócios.
Entre os principais benefícios do home office para os colaboradores, destacam-se:
Essas vantagens fazem com que cada vez mais brasileiros busquem empregos que ofereçam a modalidade remota.
Se você se interessou pela vaga, o processo de candidatura é simples e pode ser feito totalmente online. Basta acessar o link oficial da vaga e preencher seus dados para participar da seleção.
É importante preparar um currículo atualizado, destacando suas habilidades em atendimento ao cliente e seu nível de inglês.
As 30 vagas home office oferecidas pela Konecta Brasil são uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade, bom salário e qualidade de vida. Com um pacote de benefícios competitivo, jornada de meio período e a possibilidade de trabalhar de casa, essa oportunidade se destaca no mercado de trabalho atual.
Se você se encaixa no perfil e quer dar um passo importante na sua carreira em 2025, não perca tempo: faça sua inscrição agora mesmo e aumente suas chances de conquistar essa vaga.